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    中小規模的企業為什么都選擇食堂承包托管公司?

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    中小規模的企業為什么都選擇食堂承包托管公司?

    2022-07-29

    中小企業要想留住人才,依靠員工實現快速發展,就需要為員工提供工資、伙食等優越的福利。所以現在很多公司除了提高員工的日常福利外,還選擇為員工提供免費餐。大多數為員工提供午餐的公司都選擇外包食堂。簽訂合同后,食堂不僅節約了能源、物力和財力,還更有效地提升了公司的形象,從而提高了公司的福利,大大降低了員工的流動率。

    對于今天的中小企業來說,快速穩定的發展是關鍵的一步。在快速發展的同時,公司的規模也要不斷擴大。在擴張的同時,還會涉及到人才的招募。在人才招聘方面,很多中小企業的管理者都說人才流動性太大,留不住人才。其實員工流動性過大的原因是對公司的福利不滿意。

    1.員工的伙食問題應該自己解決還是由公司解決?顯然,對于很多企業來說,讓員工自己解決吃飯問題既不現實也不困難,也無法提高員工的積極性?,F在很多企業用食品外包,食堂承包的方式來解決員工的伙食問題。

    2.企業往往會有這樣的顧慮。3360食堂承包人簽約后易主。一些食堂承包商承諾很好,但實際上他們做的菜很差,味道差,衛生差,質量差.所以很多企業物流經理問如何減少這些顧慮。怎樣才能找到合適的食堂承包商?

    3.企業要想找到合適的食堂承包商,首先要和食堂承包商有“雙贏”的意識。根據多年食堂客服運營總結,食品是企業的重要組成部分,食堂承包商要對企業的食品負責,所以食堂承包商和企業客戶的態度很重要。只有在“雙贏”的理念下,食堂問題才能得到解決。

    食堂對外承包托管公司.jpg


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